折腾好半天。

沈北将所有的礼服都试一遍，孙莺这才放过沈北。

离开别墅。

沈北乘坐逐光号离开财富岛。

风平浪静的海面，逐光号很快抵达台州。

登陆上岸。

沈北计算了一下资金缺口。

废土世界的资金缺口在120亿左右。

废土世界的黄金比例依旧是一克兑换1000数字货币，也就是需要12吨黄金。

而现实世界黄金价格有所下跌，来到800元一克。

仅需96亿元就可以搞定。

“现在我花钱都以亿元为单位了吗？”

沈北挠挠头。

真是有点飘了啊。

对这种数字完全没有感觉。

“但赚钱依旧是有趣的。”沈北耸耸肩。

沈北打电话给银行，让蓝英准备相应黄金。

蓝英将沈北这边的需求汇报给行长。

银行行长吓一跳。

他自然知道沈北有时候需求大量黄金。

但不知黄金去向。

可沈北作为重点关注的大客户，自然不敢怠慢，也不敢多问。

层层上报，让总行准备相应黄金备货。

最后反馈回来消息。

优先供应的情况下，依旧需要五天时间才能将黄金运送到江城。

沈北倒是不着急，反正有充足时间。

从台州坐飞机返回江城。

落地后。

沈北并没有返回园区。

深度科技的管理不需要沈北操心。

他悠哉悠哉来到张强的红星罐头厂。

有些日子没见这家伙了。

沈北倒是有几分想念。

因为沈北的订单，红星罐头厂的生产线很是忙碌。

不但要生产水果罐头，还有各式各样的蔬菜罐头。

这都是在废土世界比较受欢迎的商品。

上了楼。

来到张强办公室。

办公室敞开着门。

沈北一眼就看见张强坐在办公桌后面揉着太阳穴，而他的面前，有个美女职员似乎在进行年度工作汇报。

“亲爱的老板”。

美女职员捧着文件夹，带着几分调侃，一字一句的念着：

“过去的一年，在您既要又要，钱给不到的用人方针指导下，我以坑蒙拐骗的打法，为公司总共引进78位大怨种——”

张强嘴角抽搐不止。

瞧瞧这说的是什么话！

招人不是你HR本来就要进行的工作嘛！

什么叫坑蒙拐骗，我不喜欢听啊……张强心里吐槽着。

美女职员清清嗓子，继续汇报着：“同比去年下降了20%，但这也是另一种降本增效。”

张强：……

“其次，在您说开除就开除，分币不出的辞退原则下，我以威逼利诱，软磨硬泡为抓手，总计辞退20名员工，以屡战屡败的仲裁战绩，为咱们罐头厂积累了一套宝贵的员工关系处理反面教材。”

张强：……

不是，我怎么听着你好像还挺骄傲是什么回事？

“另外，在您的小成本，大感动的员工关怀策略下，我创建出自制绿豆汤，电子贺卡，团建大扫除等一套组合拳，不仅节约了80%的全年福利开支，更无形中，为公司驱逐了30%不懂感恩的白眼狼型员工。”

张强：……

真滴是强啊！

不愧是我的好HR，连电子贺卡都能想得出来，换做我，还不会制作呢。

性价比拉满了啊……张强耸耸肩。

美女员工皮笑肉不笑的继续说道：“最后，为了贯彻你的既想马儿跑，又想马儿不吃草的中心思想，我成功优化出一套低底薪，高绩效，看得到拿不到的绩效方案，又无形中帮助公司淘汰40%眼高手低的无能员工。”

张强：……

美女员工丝毫不搭理张强一会铁青，一会涨红的脸色、。

她举起手，仰起头，像是迎接初升的太阳一般，用高昂的腔调说道：“用数据丈量成长，用实际剥削员工，希望亲爱的老板听完后能多给我发点年终奖，如果不能N+1也是一众奖赏。”

张强：……

张强一脸懊恼，拍着桌子腔调：“前面总结的还算可以，什么电子贺卡之类，有新意。但最后一句话N+1是什么意思？”

美女员工也不装了，夹着文件，轻哼一声：“果然关心的不是年终奖吗？怎么，真的要取消年终奖啊？”

张强咦了一声，大手一挥：“谣言！都是谣言！”

美女员工小嘴一扁，白了一眼。

张强眯着眼睛，语气有些生硬的追问：“你现在就给我解释解释，N+1是什么意思？”

美女员工坦白：“就是离职补偿呗。”

“嗯？”张强神色不爽：“小丽啊，你可是从我父亲那时就留下来的员工，咋还有心思不干了呢？”

美女小丽发出幽幽的声音：“我也得争先上进啊。”

“找好公司了？”

“还……没。”小丽接着说道：“但我准备备考了。”

“考公？”张强疑问着。

小丽摇摇头：“不是考公，是考深度科技。”

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