紫乙晴的来去匆匆，让邱笑天的心情落入了谷底。站在机场停车场上方的天桥上，等了足足一个半小时，眼看着一架民航客机呼啸升空，在他的目光中钻进了云层，向着初阳的方向而去，邱笑天才按灭了烟头，缓缓的走下了天桥，直奔停车场。

会禅市的路上，邱笑天把自己放在副驾驶的位置上，一直在努力的自我调节。见他心情貌似不美丽，负责开车的江雨薇一路上也没敢打扰他。

回到禅市的邱笑天没有回家，而是直接让江雨薇将他送到了公司。没错，心情低落没有什么意义却又控制不了的时候，邱笑天决定疯狂的工作，来压抑自己内心的失落。

接下来的半个月，邱笑天完全把自己扔到了工作当中。原计划是通过罗霜笼络住优秀的业务员，同时将混日子的业务员淘汰掉，或者推给陈平那边。公关部全部的工作重心都放在了罗霜那边，而人事部是这个计划当中最后一道防线，那就是挽留优秀的市场业务人员。这一点，主要是针对陈平管理的那七个组。

现在邱笑天需要用工作的繁忙来充实自己，而且自从利用任九的人把满贵和刘川达收拾了一回之后，满贵便彻底从禅市消失了。这样一来，也算是了却了邱笑天的一块儿心病，起码不用天天防备着有人捣乱。

五月末，邱笑天入驻禅市分公司的第一个完整月，业绩新鲜出炉，依旧保持着所有分公司当中业绩垫底儿的稳定发挥。而且，相比往年同期的业绩，整整下滑了十个百分点。

对于这样的成绩，集团总部并没有追究邱笑天的责任，毕竟这才是第一个月，而且，邱笑天来的时候也算是临危受命。这种情况下，集团总部自然不太好问责邱笑天。

集团内部那边儿没什么说法，倒是禅市分公司的内部，出现了不和谐的声音。而这个声音的源头，不出邱笑天所料，正是来自于陈平。或者说，从一开始，邱笑天就在刻意制造这样的效果，让陈平主动站出来跟自己对着干！

其实，这也不怪陈平，当陈平气冲冲的找到邱笑天的办公室里的时候，邱笑天是强压着内心对陈平的同情，才接待的他。从五月十一号接手七个组，到现在满打满算二十天，且不说业绩总额输给了只有六个组的罗霜，单说人员损失上，陈平j就无法接受。

二十天的时间里，七个组，一共九十一个人，居然有二十三个跑到人事部递交辞职报告的。原因倒是简单，就是他们觉得公司的其他部门，尤其是公关部有意打压他们。谈业务，公关部不帮忙，改动设计稿，设计部是能拖一天是一天，能拖一会儿是一会儿。在这种情况下，这二十三个人陆陆续续的跑去辞职了。

让陈平无法接受的是，人事部这帮家伙毫不避讳的批准了十四个人的离职报告，连形式上的劝解都没有。剩下的九个人正好相反，人事部使出了浑身解数，让他们几人主动撤回了离职报告。只不过，撤回了离职报告的九人，并没有回到陈平的麾下，而是被安排到了罗霜那边。

当然，在人员方面，陈平倒不是完全亏的，罗霜那边也有七个想要辞职的。结果人事部一反常态，使出了浑身解数，将这七个人中的六个，硬生生的塞给了陈平。剩下一个，却被劝回了罗霜那边。

面对人事部这种没有任何规律可循的“骚操作”，陈平不止一次冲到人事部要说法。人事部的丁经理虽然年龄不大，但堪称“职场万金油”，谁也不得罪。面对陈平的质问，能躲就躲，躲不开了直接一句话，有什么不明白的，去问邱总。

最后把陈平逼得实在没办法了，才闹到了邱笑天的面前。

“邱总，我以为你一个老总，不会跟我斤斤计较。咱们以前在珠市那点恩怨，也都是工作方式上不统一而已！”坐在邱笑天办公室的沙发上，陈平滔滔不绝的诉完了苦之后，见邱笑天居然没有任何表示，立刻联想到了两人过去的不愉快，于是直接拍了桌子。“现在人事部明显是搞事情，一直在偏袒着罗霜。今早上，人事部居然还有脸问我，说是你邱总定下的规矩，末尾淘汰。我们整个组输了，就得挑一个业绩最差的，开除。邱总，我跟你反应过几次了？你一直不管不问。甚至我都怀疑人事部敢这么明目张胆的针对我和我们部门的所有人，依仗的就是你！”

“呵呵，陈平经理，我还是喜欢你桀骜不驯的样子，说的再直接点儿！”邱笑天头都没抬，继续翻看着个人业绩表，时不时的用笔在上面标注着什么。

“我特么怀疑就是你指使人事部那群混蛋这么干的！”陈平终于按捺不住内心的怒火，咆哮道。

“恭喜你，答对了！”邱笑天微微一笑，终于抬起了头，眼神清澈的看向了陈平！“就是我让他们这么干的！”