第七章 非必要业务人员培训工作汇报会(1 / 1)

冯德·玛丽、张小慧、艾伦、李文博、威廉姆斯博士都依次再次敬酒,对长辈们来到旧金山感到特别高兴,并邀请长辈们到美国旧金山硅谷总部检查工作。

觥筹交错,推杯换盏,欢迎晚宴在温馨祥和的气氛中结束。

夕阳红旅行团下榻半岛酒店,陆彬、冰洁和孩子们打车回到帕罗奥图别墅家中,公司高管也各自打车回家。

星期一的早晨,陆彬驾驶特斯拉轿车向硅谷总部驶去,冰洁坐在副驾上。

夏日早晨的红日从金门大桥的海面上喷薄欲出,七彩阳光映照在海面上,波光粼粼,海风吹在脸上。

冰洁说:“这段时间天气热了,前天我们去半月湾度假时,中午的气温都35℃了。”

“夕阳红旅行团今天去渔人码头风景区,可能已经出发了。”

陆彬说:“把你担心得什么样。那帮老头老太太都是经历过岁月风霜的人,他们是去旅游度假,还能热着他们?”

这时,后面传来喇叭声,冰洁回头一看:“又是艾伦。”

陆彬说:“别理她,看她怎么按喇叭。”

周一早高峰的拥堵,经过一个小时的车程,平安顺利地到达旧金山硅谷新科技大厦。

他们从负一楼车库乘电梯,冰洁说:“艾伦,你按什么喇叭?跟着后面不行吗?”

“不按喇叭,你们觉得我不存在,打扰到你们了吗?”

“把我们家董事长惊着了,小心给你穿小鞋。”

艾伦哈哈大笑:“董事长真是那么小气?早就不是董事长了。董事长,你说呢?”

陆彬说:“只有玛丽姐才是你的克星,收拾你没问题。我这董事长做董事长的事。”

冰洁在二十五层营运总部出电梯,向营运总部走去。

艾伦在二十六层营销总部出电梯,向陆彬告辞,走向营销总部前台。

陆彬来到二十八层董事长办公室,墨西哥保洁阿姨刚整理好卫生。王洁来到办公室,她戴着口罩。

陆彬看了看王洁,问道:“怎么了?还戴着口罩?”

王洁说:“没事,不小心碰在门头上了,有点淤青。”

陆彬也没有多问。王洁为他冲好咖啡,接着说:“上午九点半行政总部汇报非必要业务人员培训工作的执行情况。”

陆彬说:“你先下去忙吧,有事我叫你。”

接着,陆彬拨通了冰洁的电话:“洁妹,跟王洁细谈一下,可能她又被家暴了。了解清楚了再商量。不行的话,让法务部介入。”

陆彬挂断电话,整理了一下公司文件,抬手一看,马上九点半了,带上办公室门,向行政总部走去。

行政总部会议室已经座无虚席。

看见董事长的到来,现场立即响起了热烈的掌声。

会议由张小慧主持:“今天的非必要业务人员培训工作进展汇报会,在董事长亲自督导、冯德·玛丽副董事长的安排下,由我主持召开。”

张小慧用激光笔一点:“请看大屏幕。自从我们开展整合非必要业务板块工作以来,全公司有九万多人需要转岗培训。”

“董事长把这项工作抓得特别紧,经常在深夜都在查看各分公司报上来的数据。”

“他特别关心这次培训工作。在行政总部的主导下,全球137个国家和地区的分公司都设立了培训部门。”

“培训教材、培训老师、培训教室在一个月之前就已全部到位。”

“各分公司的非必要业务人员已经全部开始培训。”

“这次培训工作历时六个月,采用全封闭式培训,薪水按平时标准发放。”

“这也是在增加公司的人力资源成本,同时为延长生命科学产业链储备人才。”

“董事长一再强调:这次培训工作,各分公司总经理是第一责任人。”

“一个班不能超过50人,一个分公司培训点最大培训规模不能超过500人——这是董事长做的规划。”

“我们行政总部严格按照董事长的部署贯彻执行,下达批文。公司已经组成督导组,分批前往各分公司督导工作。”

“如有推诿扯皮、应付了事、挪用培训资金等行为,将面临法律风险的追究。”

她接着又把激光笔一点:“大家请看,这是各分公司传来的图片和视频,都是按照美国总部下发的批文执行的。”

“但是,还是有个别分公司没有严格贯彻执行,相关分公司总经理已经被调离岗位、降级使用。

“我一再强调,不能打折扣,必须严格贯彻执行。”

“培训工作做不好,就是分公司总经理无能。不能占着茅坑不拉屎。”

“能者上,庸者下。全公司超过五十万员工,每年都在进行新老交替。”

“要把有能力的年轻人提拔到领导岗位上来锻炼,先从基层做起,一级一级地提拔使用。”

“我们在欧洲视察调研延长生命科学产业链时,有两位事业部经理在董事长的授意下被提拔使用。不是没有人才,关键是要有发现人才的眼睛。”

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