第674章 达成条件(1 / 1)

“达成条件,要达成什么条件?”

【三千白发】顿时前倾身子,面露急切:“究竟是什么通关条件?我们总不能一直困在这里当苦力耗下去。”

“核心条件一共有两重。”

【侯赛因】缓缓道出摸索许久的线索,“其一,是要工厂员工抵达一万名。”

“第二,是要个体贡献点超过一百万,从而解锁工厂的最高权限。”

旁边另一名玩家闻言眉头紧锁:“难怪日复一日干活都看不到尽头,原来贡献值才是硬性门槛。”

“可这厂子产能全由老板把控,我们拼死劳作,到手贡献少得可怜,想要凑齐谈何容易?”

工厂员工一万名还好说。

想办法不断骗玩家进来就行。

但个人贡献点超过一百万……

他们看向【侯赛因】,这位首批进入这方黑心世界的老玩家如今也是现如今职位最高的玩家。

是车间主任。

管着足足一个车间,几百号人。

上面还有经理,高级经理,总经理。

却一直都没有玩家担任。

主要还是玩家一天二十四小时有二十个小时在干活,即便想要用来去窥探情报,那也需要时间呐。

玩家又不是真正的精力无限,也是需要时间来恢复精力的。

“不光如此。”

【侯赛因】摇了摇头,语气凝重几分,“这两个只是表面门槛,真正的隐藏通关要求,是必须由玩家阵营推举出一人,在经理会议上,投票替代掉江安的厂长位置,彻底接管这座工厂体系。”

话音落下,休息间内顿时一片哗然。

“真的假的?”

“还能这么搞?”

“还能顶替那个黑心厂长?”

众人脸上满是难以置信。

这难度简直远超积攒贡献值。

“问题是我们中没有一个是经理啊!”

【三千白发】默默吐槽,“就连老侯你也才仅仅只是一个车间主任。”

“其他车间的玩家我也都问了,也就两个老玩家同样做到了车间主任的位置,其余的也跟咱们车间差不多。”

工厂有三十个车间。

一个车间大概二三百号人。

“没有一个经理。”

不过车间主任倒是能接触经理。

“那就只能依靠你们了。”

【侯赛因】的面色忽然变得很奇怪,“我从一位经理口中得知了成为经理的要求。”

“要么是拥有一项博士学位,贡献点要超过一万,要么是贡献点超过五万。”

贡献点跟车间产出产能有关。

车间产出的产品越多,产能就越高,他身为车间主任能抽取的贡献点就越多。

就拿上个月来说,他获得了三千贡献点。

“还要博士学位?”

一个玩家听到这话,差点嘴没给气歪,“就这个破工厂,居然还要博士学位?”

“老子一个研究生在这里都感觉屈才了。”

一众玩家也是齐齐吸气。

踏马的……

博士学位其实也没什么,对玩家们来说成百上千个世界历练下来,早就是个个经验丰富的怪物。

但问题是,谁没事去考什么博士学位啊?

即便是现在研究生正常考,没有个两三年,能拿到吗?

“虽然我也觉得很扯,但好像那些经理,每一个都拥有博士学位。”

【侯赛因】也是苦笑。

“咱们最熟悉的杨博士,便是一位人体健康学博士。”

“艹……”

“那个雷电法师居然还是一个博士?”

“老子还以为杨博士就叫杨博士呢。”

一众玩家瞬间破口大骂。

人体健康学博士?

这总喜欢玩电的%#¥&玩意也算?

“……”

上个月拼死拼活忙活整月,侯赛因也只拿到三千贡献点。

对照五万的晋升门槛,差距一目了然。

“五万贡献点……按这个速度算,岂不是要熬上十好几个月?”

有人低声咋舌,语气满是无奈,“这时间成本实在太高了吧。”

“我都不敢想象最终的通关奖励到底多好才能弥补我们的损失。”

【三千白发】皱着眉盘算:“另一条路子要求博士学位……”

“咱们哪有人手握这类资质证书,这条路基本等同于堵死了。”

“所以,”

【侯赛因】沉声道:“眼下唯一可行的途径,就是拼命拉高车间产能,以此快速累积贡献值。”

“我能从车间产出里抽取分成,产能越高,我的收益就越多,才有机会尽早摸到经理层级。”

“而且想要召开经理会议发起投票,起码得凑够半数以上的经理席位。”

“如今玩家这边连一个经理都没有,根本连议事的资格都触碰不到。”

一名玩家不由得撇嘴:“合着咱们现在卡在底层,往上晋升处处受限,人数凑一万不难,可个人百万贡献、夺权顶替厂长,每一步都难如登天。”

“也并非全无捷径。”

【侯赛因】眼神一动,压低声音说道,“咱们一共有三十个车间,目前算上我也就三名玩家车间主任。只要我们几人联手,统一调,集中力量冲刺产能峰值。”

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