第32章 成长日记32(1 / 1)

所以什么是在人上练,就是你能在你身边每天接触的人中,去关注和强化对方的优点,接受和屏蔽对方的缺点

没有人是完美的,包括你,也包括我

什么是真正的领导力,就是三个字,容人力

而容人力最重要的核心,就是把对方的缺点当正常,把对方优点当惊喜

做一个记恩忘仇的人

做一个记优忘缺的人

如果你一直只关注对方的缺点,只关注对方的不好,最痛苦的一定是你自己,因为你的心每一天都活在阴暗和潮湿的世界里

对任何人,我们只有两个选择,接受他或者离开他,而最可悲的是很多人你不接受又无法离开,还总想去改变他

你们记住,时间,经历,外人的某一句话,都有可能改变你的身边人,唯独你改变不了他

你们记住一个铁律,离你们越亲近的人,越无法被你改变

而人生活着最大的快乐和幸福,唯有一个通道,接受外在,改变内在,你们自己去悟这两句话吧

所有的什么觉醒,开悟,开示,乱七八糟,无非就是围绕两句话,接受外在,改变内在

看一个人智慧的程度,就是看他接受外在世界的程度,和改变自我内在的程度,程度越高,越祥和,越慈悲,越喜悦,越长寿,越自在

享受的前提一定是来自接受,没有接受,就不要谈享受,其实人世间一切都是来让你享受的,享受悲欢离合,享受酸甜苦辣,各有各的韵味,不是对方出轨让你痛苦,而是你对对方出轨这件事的不接受,你是抗拒的,所以你痛苦

如果真正的能理解他做这件事背后的人性规律,和这件事你接受后带来的心境升华

再回头看,接受了,痛苦也就大幅度降低了

所以普通人,是到处找美好,找完美,反而天天失望痛苦

高手是,接受一切不完美,接受一切不美好,内心平和有力量

顶级高手是,化不完美为完美,化不美好为美好,心外无物,境由心转

一个人有优点,就会有缺点,一方面强,对应的另一方面就弱

人或任何事物,都是一对矛盾对立的存在

不片面,不极左,不极右的看待问题

而是一分为二的看待问题,这个二分法,实际上就是看到了事物内在的两个矛盾

把两个矛盾分开来看待,更容易看到两个矛盾中的运动,变化,发展

更容易透过表象看到本质

寻找完美,就等于相信只有完美的一方存在

而不相信矛盾的另一方还有不完美的存在

高手接受一切不完美,接受一切不美好

员工永远不会忠诚一个老板,谁能给他名利双收,他就为谁卖命

客户永远不会忠诚一家企业,谁能给他物美价廉的产品,他就为谁买单

人性永远是见利忘义,趋利避害,不是别人背叛你,而是你已经毫无利用价值

普通人天天追求公平

满嘴仁义道德,骗人骗己

高手每天只追求结果

除了赚钱,任何事不闻不问

普通人99%的烦恼,都是自己太贱,多管闲事

高手只关注自己口袋,遇到其它事,立刻聋哑人

这个世界,哪有什么沟通,哪有什么谈判

哪有什么对错,哪有什么公平

只有强者对弱者的通知