第56章 筹备新店开业(1 / 1)

夏安拿着策划书,向顾辰泽讨讨经验。

新店马上就要安装完毕了,上次她和小组成员已经去采购硬件设施那些了。

都是有现货的,过几天要进店安装了。

再通风通风就可以开业。

时间大差不差,也就半个月左右吧。

还有点时间进行统筹规划。

所以现在小组时不时就开会,讨论一下该如何进行新店宣传。

举棋不定。

所以她就来问问顾辰泽。

母婴产品?

顾辰泽思索片刻。

可以线上宣传结合线下活动。

只有前期的宣传工作到位了,家喻户晓,一传十,十传百。

打响品牌第一枪,至关重要。

开业那天才能吸引更多人流量。

现在网络时代,网购方便。

许多宝妈都是在网上购物,减少了线下活动,节约更多时间去照顾孩子。

首先,线上宣传。

可以通过某团、某音、某书、微信公众号等线上平台。

打造线上平台,形成流量矩阵,更大时空范围进行宣传。

为实体店的发展积累更多人流量。

其次,线下落地。

前期,也就是这几天。

可以通过发传单的方式,在四周铺面开来。

让更多消费者注意到。

建议花点钱,在商场的大荧屏上播放广告。

这样,顾客一进到商场,便会被广告吸引住,从而产生消费冲动。

可以在店面安装家电这几天,拉一个显眼的横幅,写上距离开业的时间。

这样可以让路过的客户,多一分驻留感,增加好奇感。

顾辰泽建议她,最好在周末的时候开业,举办大型的开业活动。

周末休假了,宝妈就有时间出来逛逛街。

这两天是群众最有消费需求的时候。

所以周末是最适宜开店的。

开业期间,可以搞优惠活动。

可以是消费满100元送试用装,任意挑选两样……

消费满200元减20元,还可以抽一次签,百分百中奖,最低奖励一包餐巾纸……

消费满300元减30元,还可以抽两次签,百分之九十的中奖概率,最低奖励一包湿巾。

…………

门口要立一个显眼的牌子,上边写下活动优惠的内容。

字体的话,建议花钱做一个,不要太花里胡哨,简约大方就好。

店内布置建议少点奢华的东西,以简约大气为主。

并不是所有的消费群体都是有钱的。

我们要做的就是适中,适合所有消费群体。

吸引她们进店大胆消费。

货架要有分类的摆放,明码标价,价格不要高于市场同类产品太多。

目前品牌还不是很知名。

消费者买你这个牌子,如果和大牌价格不相上下,你觉得她会在哪消费?

毋庸置疑,肯定是首选大品牌。

有些宝妈,对于新的产品,不是很有信心的话。

只消费一点点,就当买个尝试。

那时店里可以赠送她点小样品,给她更好的购物体验。

后期如果试用了,觉得商品很有品质,这回头客不就来了吗。

另一点呢,作为消耗品服务行业,消费者很注重消费体验。

上次新闻刚爆出来,某某奢侈品店的服务员看人下饭。

根据客户的穿着打扮来划分等级,态度也不一样。

阿谀奉承、特意讨好、态度敷衍、甚至直接无视的都有。

服务态度千变万化。

留住的只有部分客户,还败坏了店内品牌的名声。

网上传得沸沸扬扬,即使后面给了当事人一个道歉。

但已经在客户心里留下了污点。

就算是老客户,再次购买时,也应该会着重考虑吧……

所以,服务是品牌标志性的具象化。

要留住客户,首先就要做好服务。

店里在招聘服务人员的时候,可以有个试用期。

如果表现不好,就换人。

这样就能减少试错成本……

无规律,不成方圆。

在着装方面,可以在网上定制带有品牌标志的polo衫。

以白色为主就好,给人一种简约大气的印象。

反而太花里胡哨的,不讨喜。

在开业前期,内部人员可以进行条约的制定。

统一培训,但条条框框不要太多,员工有压力后,工作便会力不从心。

欲速则不达。

在员工入职期间,要有一定时间的专业培训,循序渐进……

最后,统筹谋划。

在试业后,要统计出货量,出货金额,热销产品,顾客满意度,以及不足之处。

发现问题及时处理,第一时间给客户解决。

服务人员要了解产品,初生的婴儿,皮肤很细嫩。

如果有什么过敏的,要第一时间询问宝妈,不要再出问题再解决。

要把问题杜绝在萌芽状态……

做好售前和售后处理。

夏安靠在他怀里,听着他的分析。

果然,商业翘楚就是不一样,讲话一溜一溜的,头头是道。

有独到的见解和颇深的哲理,听了顿时醍醐灌顶。

“顾辰泽,谢谢你啊。有你真好。

解决了我们小组一直解决的疑难杂症。”

夏安很感激,抱了抱他。

他抚摸着她的秀发:“我是你老公,有什么事随时麻烦我。”

嗯嗯……

说完后,他们便午休去了。

只有休息好了,下午才有更多精力去思考问题。

………………

下午上班后,夏安在脑子里已经形成了一个整体框架。

做好详细的ppt,所有细节都要罗列出来。

“琳达,一个小时后,策划部全体成员,会议室开会。

不许迟到,带好资料。”

夏安吩咐秘书后,便又开始忙碌了……

半个小时候后,她整理出了20页ppt,还得多亏了顾辰泽。

里边详细罗列了即将开店初期准备工作。

店内物品摆放部分,新店开业宣传部分,针对员工进行专业培训部分……

涉及内容广泛,思虑周全。

颇有领导风范。

她现在是发现了,她处理问题越来越灵活了。

工作上也有了自己的见解,她在慢慢的成长起来。

夏安收拾好东西后,带着电脑,往会议室走去。

路上,风都是甜的,心情倍儿爽。

会议室内。

策划部成员早已等候多时。

夏安进来后,插上电脑,便开始了会议。

…………