第1711章 从原始部落开始 最终的面试(1 / 1)

像一个拥有巨大领地的雄狮,花费了近乎一个月的时间,巡视了自己国内的领地,展示了自己的存在、体现了自己的意志。

七月流火的时候,李泽沧终于回到京城、回到家、回到儿女身边。

盛夏的京都真的不是一个好地方,甚至说京都就不是一个好地方。

冬季严寒、夏季酷暑,冷的时候比北边还冷,热的时候比南边还热。

更不用说典型的大城市病:拥堵的交通、高昂的房价、难以企及的户口……

但这依旧是京城,依旧拥有着最好最多的高校、最顶级的企业、依旧吸引着全国的精英,鱼和熊掌岂可兼得。

在家陪了一双儿女两天,李泽沧再次来到了自己的大本营。

车队从三环进入财富中心附近的时候,就看到了一个个身穿职业装的大美女,从公交地铁出租车上朝着财富中心汇聚。

“这是公司员工吗?这么多人迟到?”

并没有统一制服的混沌集团,李泽沧也认不出来这些人到底是谁。

“这是来参加今天最终轮面试的。”

因为男人昨晚的发力,东方也罕见地迟到了,和男人一起上班的她解释了一句。

李泽沧这才了然,不过还是疑惑地问道:

“不是说今天最终面试的只有60人吗?”

“那是给你面试助理的人,其他的人要参与旗下集团的面试,这些比985校招还优秀的人才,自然不能放过了。”

“一共几轮面试,多少人?”

“前面三轮,今天是第四轮也是最后一轮,进入面试名单的超过一千人了,每轮淘汰70%,不过对于这些进入面试环节的优秀存在,只要你有意愿留在混沌集团,基本上全都可以留下来。”

“都是女的?”

“都是女的。”

“要得了这么多女员工吗,生孩子、休产假、生二胎的。”

“你这怎么还性别歧视起来了,那你自己身边怎么都是女人啊。”

听着青鸾姐打趣老板,朱小雀直接笑出声。

“哪也不能比例失衡吧。”

“那你说你的董事长办公室,我的总裁办公室,魏薇这些人的总裁办,到底是男多女少,还是男少女多。”

“技术部门呢?”

“那基本上是清一色老爷们,不然根本扛不住造,不过这次是专门为你招聘助理,原本就有性别要求。

也因为这场招聘,各个集团的老板、人力部门,比针对每年一度的校招还要重视,全都等着捡漏呢。

这也是你招6个人能吸引这么多人的原因,要不然百分之一都不到的几率,也不会有这么大的吸引力了。”

李泽沧这才了然,感情这最终的60人,除了6个幸运儿之外的,优先作为董办大办公室的后备,其余也会提供给几位女性大总裁选择。

她们依旧有机会成为诸如魏薇这种存在的秘书、助理,或者是玄武集团总裁办的成员。

对于普通人来说,依旧是一步登天了。

至于其他人,根据进入的面试轮次,也可能成为各个集团的骨干。

毕竟整个混沌集团的员工已经朝着百万的规模迈进,自然拥有太多的机会,和太多的适合女性的岗位。

就好像支付宝的网点、安心地产的销售,这些岗位原则上都是偏向职业女性的,毕竟从性格、细心、长相等方面,都比男性更有优势。

走进最顶层的会议室,也是今天的最终面试的场所,稍大的会议室是面试者等待的地方,小会议室是面试地点。

不要小瞧这一楼层、这间大会议室,这层楼可是整个混沌控股集团的大脑和中枢。

拥有负责战略方向的、公司的创始人、老板、灵魂人物的李泽沧,以及他的董办和服务董办的办公室。

还有协助李泽沧负责全面工作的东方副董事长,同时她依旧兼任着支付宝的总裁,当然也有服务于她的总裁办。

甚至说这间大会议室,都是各个集团高管层向往的地方,如果能有资格来到这间会议室开会,代表着他们成为集团至少前三把手的存在。

这也可见这场面试级别之高。

路过大会议室、走进小会议室,顿时发现自己比这群美女的吸引力还大,貌似自己对于这群人的吸引力,远比面试本身更重要似的。

或许这也是正确的,万一要是能率先吸引力老板的注视和好奇,那面试不也就占得先机了。

本质上来说,这群人的简历、能力、经历都大差不差,非要用分数来评比,差的也是小数点后面的存在。

这种情况下,比的不就是眼缘了。

李泽沧走进小会议室,坐到面试官的主位,看着江沐瑶搬过来的笔记本,上面是一份份详细的简历。

为什么用电脑,主要是照片只能在电脑上才更清晰,李泽沧生出了后世拿着PAD选妃的既视感。

不过哪家场子要都是这种标准,那真的要上天了,许老板的招待所也没有几个这种级别的存在啊。

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